旭海學(xué)堂重新開(kāi)班啦！第一階段報名已經(jīng)收官，現在正根據大家的建議，緊鑼密鼓地設計課程和活動(dòng)。相信我們的攜手，將會(huì )把旭海學(xué)堂打造成以學(xué)員為中心的學(xué)習型組織，實(shí)現學(xué)員的全面發(fā)展。

       有句話(huà)說(shuō)的好："機器轉得再快，也要聽(tīng)聽(tīng)軸承有沒(méi)有卡殼；隊伍跑得再快，也不能落下任何人的腳步聲，" 2025年公司領(lǐng)導提出了“深入群眾、傾聽(tīng)群眾的聲音”這個(gè)重要舉措，希望旭海學(xué)堂的學(xué)員們，能夠在勇于表達自己的心聲的同時(shí)，能夠用最踏實(shí)的腳步丈量一線(xiàn)，用最真誠的心傾聽(tīng)身邊每一位伙伴的聲音。

       傾聽(tīng)不是走過(guò)場(chǎng)也不是任務(wù)，而是照鏡子。在茶水間的閑聊里，在裝卸貨的間隙中，在去衛生間的路上，都藏著(zhù)最真實(shí)的旭海故事。今年我們會(huì )設置"心聲筆記本"，不設格式不要套話(huà)，哪怕只是畫(huà)個(gè)笑臉、寫(xiě)句牢騷。特別要請大家記?。河龅椒从硢?wèn)題時(shí)，先別急著(zhù)解釋?zhuān)鄦?wèn)一句"需要什么幫助嗎"；聽(tīng)到不同意見(jiàn)時(shí)，不要馬上否定，多說(shuō)一句"這個(gè)角度很有意思"。希望大家能夠像培育樹(shù)苗那樣，彎下腰觀(guān)察泥土的干濕，伸出手感受枝葉的溫度，也希望大家能夠將最真實(shí)的想法表達出來(lái)。

       雙向奔赴，共拾初心。自2025年開(kāi)年至今的三個(gè)月時(shí)間，公司先后進(jìn)行了幸福企業(yè)訪(fǎng)談、旭海學(xué)堂座談會(huì )、黨支部的黨小組座談會(huì )等，都是在通過(guò)不同的形式了解員工心中的聲音，并根據大家的心聲，在一步步的從易到難的分步解決問(wèn)題，讓呼聲有回聲，讓問(wèn)題能解決，心往一處想，勁往一處使。

       伙伴們，市場(chǎng)競爭就像大海行船，干部不能只當掌舵的船長(cháng)，更要成為最熟悉船體每顆鉚釘的水手長(cháng)。當我們蹲下身子聽(tīng)操作員講解流程、當我們認真學(xué)習質(zhì)量文件了解標準、當我們?yōu)殇N(xiāo)售部的姑娘們的"難處"想辦法時(shí)，就能找到那股讓旭海巨輪破浪前行的合力。

       "您的故事，我們正在傾聽(tīng)，您的難點(diǎn)，我們正在想辦法"，2025年，讓我們共同完成這項溫暖的使命：讓每個(gè)建議都有回響，讓每滴汗水都被看見(jiàn)，讓每次付出都沉淀為成長(cháng)的力量。