旭海學(xué)堂再次開(kāi)課!給你愛(ài),帶你奮斗,成為專(zhuān)家

2025年9月14日至15日,旭海學(xué)堂在秋高氣爽的日子里再次啟航,為全體學(xué)員帶來(lái)了一場(chǎng)關(guān)于“成長(cháng)”與“成功”的思想盛宴。本次課程以“成功方程式”為核心,深度融合“向上管理”與組織實(shí)踐,旨在激發(fā)個(gè)人潛能,凝聚團隊合力,共同邁向組織勝利。

9月13日下午,在正式開(kāi)課前夕,一場(chǎng)由學(xué)員自愿參加的座談會(huì )率先點(diǎn)燃了學(xué)習熱情。旭海學(xué)堂校長(cháng)王衛剛先生親臨現場(chǎng),對克服困難積極參與的學(xué)員表示感謝和鼓勵,并展開(kāi)行業(yè)內卷困境話(huà)題,與學(xué)員們共同找到答案:內卷源于同質(zhì)化競爭,用高度專(zhuān)業(yè)與熱情尋求廣闊藍海市場(chǎng)。
作為對積極參與者的回饋,學(xué)堂將公司有限的首批“伍陽(yáng)康養線(xiàn)上課程”鏈接免費供其使用,校長(cháng)王衛剛表示:感謝大家能夠百忙之中參加座談會(huì ),學(xué)堂要給與積極者更多的回饋。


14日的課程從“向上管理”與“成功方程式”的結合開(kāi)始。“人生·工作結果 = 思維方式 × 熱情 × 能力”這一方程不僅是個(gè)人成長(cháng)的基石,更是組織診斷的強大工具,通過(guò)進(jìn)一步裂變,引入“上級資源” 與 “靜默系數”:
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上級資源是能力的倍增器,善于整合資源才能實(shí)現價(jià)值最大化;
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靜默系數是成熟度的體現,遇事不抱怨、聚焦解決才是職業(yè)精神的標桿。


王衛剛校長(cháng)首先對學(xué)員們表示感謝,不僅僅是感謝他們能夠百忙之中來(lái)參加學(xué)堂的課程,更感謝他們能夠一起維護旭海學(xué)堂的運營(yíng)。
以《從個(gè)人成功到組織勝利》為主題,進(jìn)行了精彩授課。他明確指出:“成功方程式中還有一個(gè)至關(guān)重要的元素——目標。”通過(guò)回顧旭海津藥的輝煌歷程、物流中心從無(wú)到有再到優(yōu)的建設經(jīng)驗,校長(cháng)帶領(lǐng)大家共同發(fā)現:任何成功都離不開(kāi)明確的目標、扎實(shí)的能力、持續的熱情與利他的思維方式。
期間校長(cháng)提出幾點(diǎn)心得:
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我們需要不忘初心、保持熱愛(ài)、獲得回饋,從而保持熱情;
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為何大家能夠重燃激情?是因為大家能夠學(xué)到本領(lǐng),能夠看到公司發(fā)展的希望,并且公司整體的氛圍更和諧;
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要讓公司全體員工實(shí)現精神和物質(zhì)的雙重幸福,不僅僅要實(shí)現奮斗者的雙重幸福,也要實(shí)現打工者的雙重幸福;
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利他也是最好的利己。


通過(guò)前期各班級分別進(jìn)行案例分享后,各選取幾個(gè)比較有代表性的案例,在學(xué)堂現場(chǎng)進(jìn)行分享互動(dòng)。大家踴躍分享“利他”或“向上管理”的經(jīng)驗,包含銷(xiāo)售、設計、采購、質(zhì)量監控、人事管理等各崗位利用“利他精神”和“向上管理”的成功案例,大膽展現自己的不足,與學(xué)員和校長(cháng)共同探討,獲得認知上的提升。同學(xué)們相互學(xué)習,從同學(xué)們實(shí)際發(fā)生的優(yōu)秀案例深切體會(huì )到了利他與專(zhuān)業(yè)對公司、對客戶(hù)、對社會(huì )的貢獻和重要性:利他是最好的利己。
校長(cháng)從專(zhuān)業(yè)、“我”、利他精神等多個(gè)維度對分享的所有案例進(jìn)行深度點(diǎn)評,引發(fā)廣泛共鳴。他最終提煉出旭海核心價(jià)值觀(guān)與成功方程式的完美對應:
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陽(yáng)光→ 思維方式
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拼搏→ 熱情
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卓越→ 能力、目標
從而推導出旭海版的成功公式:卓越的成果 = 陽(yáng)光的態(tài)度 × 拼搏的熱情 × 卓越的能力。


14日下午,全體學(xué)員前往KTV放松身心,歌聲笑語(yǔ)中盡顯團隊活力。校長(cháng)強調:“學(xué)堂要堅持勞逸結合,每次4-5小時(shí)的互動(dòng)+放松,不讓學(xué)習成為負擔,而應是期待。”


校長(cháng)在總結中表示,未來(lái)旭海將繼續聚焦科技創(chuàng )新,解決新產(chǎn)品新技術(shù)難題,讓產(chǎn)品成為具有注重高性?xún)r(jià)比持續精進(jìn),不斷提升核心競爭力。我們將持續思想碰撞,將使命愿景入腦入心并不斷優(yōu)化:在追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時(shí),引領(lǐng)康復產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng )新,賦能客戶(hù)價(jià)值提升,持續推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步,成為生命健康的守護者、幸福生活的推動(dòng)者。我們要構建賦能全民健康與高質(zhì)量生活的產(chǎn)業(yè)生態(tài),成為全球領(lǐng)先的健康科技與創(chuàng )新服務(wù)集團。

